16 Ekim 2018
  • Ankara11°C
  • İstanbul16°C
  • İzmir17°C
  • Adana20°C

MEB, ASGARİ ÜCRETLE ÖĞRETMEN ÇALIŞTIRMAMALIDIR

Milli Eğitim Bakanlığı 2018-2019 eğitim-öğretim yılı itibarıyla TAŞERON ücretli öğretmenlik sistemi ile okullarda öğretim faaliyetlerini yürütmeye devam ediyor. Peki ücretli öğretmenlerin maaşları ne kadar?

MEB, Asgari Ücretle Öğretmen Çalıştırmamalıdır

08 Ekim 2018 Pazartesi 11:34

Anadolu Eğitim Sendikası olarak her zaman kadrolu öğretmen alımının yapılması yönünde Milli Eğitim Bakanlığa talepte bulunuyor ve gerek sözleşmeli öğretmenliğin, gerekse ücretli öğretmenliğin sakıncalarını ve eksikliklerini gündeme getiriyoruz.

Ücretli öğretmenliğin ne kadar yanlış bir uygulama olduğundan ziyade bu sefer ücretli öğretmenliğin MEB’de taşeronluğa dönüşmesinden bahsedelim! Ücretli öğretmenlik gerek mezuniyetler açısından gerek geçici bir çözüm olduğundan eğitim-öğretim faaliyetlerine fayda sağlamamakla beraber sekteye uğratmaktadır.

117 bin öğretmen açığı her yıl geçici çalıştırılan 70-80 bin ücretli öğretmenle karşılanıyor. MEB’in mali açıdan büyük bir kârı olduğu kesin. Peki ya gelecek nesiller açısından ne kadar zararı olduğu da biliyor mu?

Öğretmen maaşlarının 3’te birini vererek, asgari ücretle öğretmen çalıştırılması ne kadar adil?

Yıllık enflasyonun tam da % 24.5 olduğu bir dönemde ücretli öğretmen olmanın ne kadar zor olduğunu anlatmaya gerek yok. Ücretli öğretmenlerin bazılarının mezun oldukları alanlarda çalışmadığından mı dert yanalım yoksa asgari ücretle çalıştırılan ücretli öğretmenlerin verimli çalışabilmelerinden mi?

Haftada en fazla 30 saat derse girebiliyor! Ücretli öğretmenler haftada en fazla 30 saat ek ders ücreti alabilmekteler. Ek ders ücretinin yaklaşık 13 TL olduğu düşünüldüğünde tam ek ders alan bir ücretli öğretmen 4 haftalık hesaplama ile yaklaşık 1500 TL almaktadır. Aylık bazda düşünüldüğünde asgari ücreti geçmemektedir.

Tabi bu hesaplama 30 saat ek ders alan ücretli bir öğretmen için, 20 veya 25 saat ek ders alabilen bir ücretli öğretmenin ayda kazancı daha da düşük olacaktır. MEB’e soruyoruz! Bu sistemde kim ne kadar verimli olabilir?

Sendikanın Milli Eğitim Bakanlığı’ndan talebi;öğretmenin ücretlisi, geçicisi, sözleşmelisi olmaz! Öğretmen KADROLU olur. 15 Ekim’de açıklanacak yol haritasında ücretli öğretmenliği ortadan kaldırmak için iyi planlanmış öğretmen atama takvimi belirlenmelidir. Öğretmenler odasındaki ayrımlar ortadan kaldırılarak tüm öğretmenler kadrolu olmalıdır.

Yorumlar
MyMemur Haber Sitemiz 5651 sayılı "internet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla işlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında" Kanunun 2/f maddesi uyarınca 'içerik Sağlayıcıdır'. Tüm üyeler yaptıkları yorumlardan şahsen kendileri sorumlu olup, talep halinde sitemiz kaynaklarında olan, gerekli iletişim bilgileri Adli ve İdari Makamlara sunulacaktır. UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren yorumlar onaylanmaz.