21 Ekim 2019
  • Ankara12°C
  • İstanbul18°C
  • İzmir17°C
  • Adana22°C

KAPADOKYA ALAN BAŞKANLIĞI PERSONEL YÖNETMELİĞİ YAYIMLANDI! 9 EKİM 2019

Resmi gazetede yayımlanarak personel alımı şartları belli oldu. Kapadokya Alan Başkanlığına personel alımı şartları yayımlanan yönetmelikle belirlendi. Detaylar My Memur haberde.

Kapadokya Alan Başkanlığı Personel Yönetmeliği Yayımlandı! 9 Ekim 2019

09 Ekim 2019 Çarşamba 12:59

9 Ekim 2019 tarihli resmi gazetede Kapadokya Alan Başkanlığı tarafından “KAPADOKYA ALAN BAŞKANLIĞI PERSONEL YÖNETMELİĞİ” yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yayımlanan yönetmelikle beraber Kapadokya Alan Başkanlığına alınacak personellere dair tüm şartlar belli olurken, Başkanlıkta görev alacak personellere dair hükümler de belli oldu.

Bu Yönetmeliğin amacı; Kapadokya Alan Başkanlığı personelinin istihdamına, niteliklerine, işe alınmalarına, görevlerine, hak ve yükümlülüklerine, mali haklarına, performans değerlendirmelerine, disiplin işlemlerine ve sözleşmelerinin sona ermesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

KAPADOKYA ALAN BAŞKANLIĞI PERSONEL İSTİHDAMI VE PERSONELİN NİTELİKLERİ

Başkanlık hizmetleri, 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 28 inci maddesine göre iş mevzuatı kapsamında istihdam edilen personel eliyle yürütülür.

Belli bir uzmanlık gerektiren iş ve hizmetler, Bakan onayı alınarak 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 31 inci maddesine göre vekâlet veya istisna sözleşmesi çerçevesinde gördürülebilir.

Personelin hizmet birimleri itibarıyla dağılımını yapmaya Başkan yetkilidir.

KAPADOKYA ALAN BAŞKANLIĞI PERSONELDE ARANAN GENEL ŞARTLAR

Bu Yönetmelik kapsamında istihdam edilecek personelde, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (3) numaralı alt bendi dışındaki alt bentlerinde belirtilen genel şartlar aranır.

KAPADOKYA ALAN BAŞKANLIĞI PERSONELDE ARANAN ÖZEL ŞARTLAR

Başkanlık personelinden;

Başkan yardımcılarının Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 5 inci maddesinin dördüncü fıkrasında belirtilen nitelikleri haiz olmaları,

Hukuk Müşavirinin yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık hukuk fakültelerinden veya buna denk olduğu YÖK tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun, avukatlık ruhsatına sahip ve en az beş yıl mesleki deneyime sahip olması,

Grup başkanlarının Başkanlığın faaliyet alanına giren konularda en az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerden veya bunlara denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının birinden mezun olmaları ve mezun oldukları öğrenim dallarında en az beş yıl mesleki deneyime sahip olmaları,

İç denetçinin kamu iç denetçi sertifikasına sahip olması,

Uzman personelin Başkanlığın faaliyet alanına giren konularda en az dört yıllık lisans eğitimi veren fakülte veya yüksekokulların veya bunlara denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Başkanlık tarafından belirlenen bölümlerinden mezun olmaları,

Avukatların yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık hukuk fakültelerinden veya buna denk olduğu YÖK tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun ve avukatlık ruhsatına sahip olması,

Büro görevlilerinin en az lise ve dengi okul mezunu olmaları,

Teknisyenlerin teknik eğitim veren orta öğretim kurumlarının görevin gerektirdiği teknik bölümlerinin birinden mezun olması,

Koruma ve güvenlik amirinin 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde belirtilen koşulları taşımaları ve kamuda veya özel sektörde en az 5 yıllık deneyime sahip olmaları,

Koruma ve güvenlik görevlisinin 5188 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinde belirtilen koşulları taşımaları,

Destek personelinin en az lise ve dengi okul mezunu olması,

Şoförlerin en az lise ve dengi okul mezunu olmaları ve görevinin gerektirdiği sınıfta en az üç yıl önce alınmış sürücü belgesine sahip olmaları şartları aranır.

Kapadokya Alan Başkanlığı yönetmeliği tam metni için TIKLAYINIZ.

Yorumlar
MyMemur Haber Sitemiz 5651 sayılı "internet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla işlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında" Kanunun 2/f maddesi uyarınca 'içerik Sağlayıcıdır'. Tüm üyeler yaptıkları yorumlardan şahsen kendileri sorumlu olup, talep halinde sitemiz kaynaklarında olan, gerekli iletişim bilgileri Adli ve İdari Makamlara sunulacaktır. UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren yorumlar onaylanmaz.