10 Aralık 2019
  • Ankara0°C
  • İstanbul8°C
  • İzmir12°C
  • Adana9°C

DANIŞTAY’DAN SAĞLIK ÇALIŞANLARINI İLGİLENDİREN ÖNEMLİ KARAR

Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı, Türkiye Kamu Sen Denetleme Kurulu Üyesi Ömer ÇEKER’den Danıştay’ın Sağlık Çalışanlarını haklı çıkaran kararı sonrası önemli açıklamalarda bulunuldu. Detaylar My Memur haberde.

Danıştay’dan Sağlık Çalışanlarını İlgilendiren Önemli Karar

30 Kasım 2019 Cumartesi 14:07

Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı, Türkiye Kamu Sen Denetleme Kurulu Üyesi Ömer Çeker’den Danıştay kararı sonrası önemli açıklamalar yapıldı. Aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarını haklı buldu ve Danıştay son noktayı koydu diyen Başkan Çeker, mesai dışı nöbetlerle ilgili usulsüz uygulamalara açılan davanın kazanıldığını belirtti.

Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan düzenleme ile Aile Sağlığı Merkezlerinde görev yaban Aile Hekimi ve Aile Sağlığı Çalışanlarına cumartesi Pazar günleri Aile Sağlığı Merkezlerinde ve semt polikliniklerinde mesai dışı nöbet yazılmaktaydı yapılan bu usulsüz uygulamanın kaldırılması ve çalışanların mağduriyetine son vermek için sendikalar cumartesi, Pazar günü nöbete gitmeme kararları almaları nedeniyle Aile Hekimleri ve Aile Sağlığı Çalışanları nöbetlere iştirak etmediler, idarede yapmış olduğu denetimler neticesinde nöbet hizmetine iştirak etmeyen görevliler hakkında tutanak düzenleyerek, savunmalar aldı ve cezalar verdi.

AİLE HEKİMİ VE AİLE SAĞLIĞI ÇALIŞANINA 20 İHTAR PUANI CEZA VERİLMİŞTİ

İdare tarafından İstanbul Güngören ve Maltepe ilçelerinde Aile Hekimi ve Aile Sağlığı Çalışanına 20 ihtar puanı ceza verilmesi nedeniyle dava açılmıştı. Davayı görüşen İstanbul 13. İdare Mahkemesinin cezanın iptali yönündeki talebimizi reddetmesi üzerine Danıştay söz konusu kararın hukuka uygun olmadığı gerekçesiyle bozma kararı vermiş ve yeni bir karar vermek üzere idare mahkemesine geri göndermişti.

Fakat İstanbul 13. İdare Mahkemesi red kararında ısrar ederek, bozma kararına uymayarak yeni bir red kararı vermişti. Israr kararının temyizi götürülmesi üzerine Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu verdiği kararda örgütlenme özgürlüğüne dikkat çekerek “ sendikalar tarafından, ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve çıkarların ve bu kapsamda özlük ve parasal haklarının çalışma koşullarının korunması, iyileştirilmesi, geliştirilmesi bu konulara dikkat çekilmesi ve kamuoyu oluşturulmasının sağlanması amacıyla aldıkları kararlar uyarınca kamu görevlilerinin toplantı, gösteri ve iş bırakma eylemlerine katılmalarında demokratik bir toplumda sakınca bulunmadığı; anılan eylemlerin AİHS 11. Maddesi kapsamında korunması gerektiği açıktır” denildi.

DAVA KONUSU İŞLEMDE HUKUKA UYARLILIK YOK!

Dava konusu uyuşmazlığında bu kapsamda olduğunu belirtilerek dava konusu işlemde hukuka uyarlılık bulunmadığına karar verildi. Davanın reddi yolundaki ısrar kararında hukuki isabet bulunmadığına dikkat çekilerek temyiz istemin kabulüne ceza ile ilgili yerel mahkeme kararının bozulmasına hükmedildi.

Karar Hakkında Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker yapmış olduğu yazılı açıklamada; Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan haksız düzenleme ile  Aile Sağlığı Merkezlerinde görev yaban Aile Hekimi ve Aile Sağlığı Çalışanlarına cumartesi Pazar günlri Aile Sağlığı Merkezlerinde ve semt polikliniklerinde nöbet yazılması neticesinde sendikaların almış oldukları karar çerçevesinde usulsüz ve haksız bir şekilde yazılan nöbete gitmeme eylemi cumhuriyet tarihimizin en uzun soluklu memur eylemidir. Nöbet eylemlerinde gösterilen kararlılık ve tutarlılık hukuki mücadeleye de yansımıştır. Uzun süren yargılamalar sonucu Yüce Türk Yargısı da Aile Hekimi ve Aile Sağlığı Çalışanlarını haklı bulmuştur. Aile Sağlığı merkezi (ASM) çalışanlarının kararlığı ve sendikalar ile birlikte hareket etmeleri başarıyı da getirmiştir açıklamasında bulunuldu.

Yorumlar
MyMemur Haber Sitemiz 5651 sayılı "internet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla işlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında" Kanunun 2/f maddesi uyarınca 'içerik Sağlayıcıdır'. Tüm üyeler yaptıkları yorumlardan şahsen kendileri sorumlu olup, talep halinde sitemiz kaynaklarında olan, gerekli iletişim bilgileri Adli ve İdari Makamlara sunulacaktır. UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren yorumlar onaylanmaz.