21 Ekim 2019
  • Ankara12°C
  • İstanbul18°C
  • İzmir17°C
  • Adana22°C

ATAMA BEKLEYEN 700 BİN ÖĞRETMEN, SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK VE FORMASYON SORUNU ÇÖZÜLMELİ

Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı Mehmet Alper ÖĞRETİCİ Milli Eğitim Bakanlığında çözüm bekleyen önemli sorunlara dikkat çekti. İşte Öğretici’nin açıklamaları.

Atama Bekleyen 700 Bin Öğretmen, Sözleşmeli Öğretmenlik ve Formasyon Sorunu Çözülmeli

09 Ekim 2019 Çarşamba 13:19

Milli Eğitim Bakanlığında çözüm bekleyen temel sorunlardan üçü için acilen çalışma yapılmalıdır. Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı Mehmet Alper ÖĞRETİCi bu üç temel sorunu şu şekilde sıraladı:

- 700 bin atama bekleyen öğretmen,

- Sözleşmeli öğretmenlik,

- Pedagojik formasyon.

MEB’de sadece bu sorunlar yok elbette ki, fakat temel olarak bu sorunların çözümü için üzerine girilmedikçe temelde yer alan sorunlar alana da yayılarak büyümeye ve eğitim-öğretimde ciddi aksamalara sebep olmaya devam ediyor.

PEDAGOJİK FORMASYON

Atama bekleyen 700 bin öğretmen varken formasyon ile öğretmen adayını çoğaltmaya gerek yok. MEB bu konuda YÖK ile işbirliği yapmalı ve tüm üniversitelerde formasyona son vermelidir.

ATAMA BEKLEYEN 700 BİN ÖĞRETMEN

Milli Eğitim Bakanlığında atama bekleyen 700 bin öğretmen var ve Bakanlığında acilen 100 bin öğretmene ihtiyacı! Hal böyle iken MEB atamalar konusunda ciddi bir atak yapmalıdır. MEB bu sene 100 bin öğretmen açığı ve bir o kadar ücretli öğretmen ile eğitim-öğretime başlandığını unutmamalı, atama bekleyen öğretmenler ile öğretmenlerini bekleyen öğrencileri buluşturmalıdır.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI SON BULMALI

Bu nedenle sözleşmeli öğretmenlik sistemi tamamen kaldırılmalı, atamalar bundan sonra KADROLU olarak yapılmalıdır. Kanuni düzenleme yapılıncaya kadar da tüm sözleşmeli öğretmenlerin aile birlikleri sağlanmalıdır.

My Memur olarak bizler de gerek memur sendikaları ve konfederasyonların bu şekilde önemli açıklamalarını gündeme alıyoruz ve destekliyoruz. Özellikle eğitim alanındaki eksikliklerin giderilmesinin en önemli ayağı olan ÖĞRETMEN ATAMA sorununun çözülmesi gerekmektedir. Tüm üniversitelerin ücretli formasyon dağıtmasına ne bir ihtiyaç ne de bir gereklilik vardır.

MEB ile YÖK’ün işbirliği içerisinde atama bekleyen 700 bin öğretmenin talepleri ile MEB’de açığın doldurulması acil olarak gerekli 100 bin öğretmen açığının giderilmesi gerekmektedir. Ücretli ve geçici bir sistemle eğitim-öğretim faaliyetlerinin sağlıklı yürütülmesi gerek zor gerekse yanlıştır!

Yorumlar
MyMemur Haber Sitemiz 5651 sayılı "internet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla işlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında" Kanunun 2/f maddesi uyarınca 'içerik Sağlayıcıdır'. Tüm üyeler yaptıkları yorumlardan şahsen kendileri sorumlu olup, talep halinde sitemiz kaynaklarında olan, gerekli iletişim bilgileri Adli ve İdari Makamlara sunulacaktır. UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren yorumlar onaylanmaz.